為鼓勵創(chuàng)新實踐、總結(jié)推廣創(chuàng)新經(jīng)驗，提高集團(tuán)創(chuàng)新應(yīng)用水平，精工能源集團(tuán)自2018年7月啟動創(chuàng)新管理項目以來，各事業(yè)部/區(qū)域公司/職能部共提報項目50項，立項13項，經(jīng)過一年時間的創(chuàng)新實踐應(yīng)用，最終6個項目進(jìn)入結(jié)項答辯環(huán)節(jié)。2019年8月30日下午1：30，由趙水榮總牽頭組織的創(chuàng)新項目評審答辯會在精工能源集團(tuán)10樓會議室舉行。

各項目答辯負(fù)責(zé)人圍繞“項目背景介紹”、“項目計劃”、“實施/解決方案”及“創(chuàng)新效果、效益”四個維度進(jìn)行答辯，評委們針對項目的“創(chuàng)新性”、“通用性”、“經(jīng)濟(jì)效益”等角度進(jìn)行提問并打分。

    經(jīng)過3個多小時的深入交流與探討，評委們根據(jù)《精工能源集團(tuán)創(chuàng)新管理辦法》獎項設(shè)置條件并結(jié)合本次評審項目在實際生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的創(chuàng)新效果，創(chuàng)新委員會成員討論決定評出金點(diǎn)子獎1個，銀點(diǎn)子獎2個，銅點(diǎn)子獎3個。

創(chuàng)新是公司持續(xù)發(fā)展的生命力！希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢為人先”的創(chuàng)新精神，鼓勵創(chuàng)新實踐，營造創(chuàng)新氛圍，讓創(chuàng)新真正成為公司發(fā)展的強(qiáng)力助推器。